2月27日，贵州省委、省政府召开全省民营经济高水平质量的发展暨营商环境建设大会。贵州省委省政府主要领导出席会议并讲话。

  会议宣读了《贵州省服务民营经济高水平发展工作领导小组关于表彰2021—2023年贵州省杰出非公有制企业家、行业领军民营企业家、优秀民营企业家的决定》，为受表彰代表颁奖，部分民营企业家代表发言及倡议。爽净集团董事长张占俊获评“贵州省行业领军民营企业家”。

  此次荣誉的取得，是贵州省委、省政府和社会各界对张占俊个人在带领企业稳步前进、做好社会贡献等方面的肯定，更是对爽净集团高质量发展的认可。

  张占俊，贵州爽净集团董事长。他创办的企业，从最初只有7名员工，到现在职工超过4000人的集劳务输出、酒店、保洁、培训等行业为一体的集团企业。创业22年以来，爽净创造就业岗位1万多个，其中5567名劳务派遣工先后被茅台酒厂择优招录为正式员工，成就了几千个家庭脱贫致富。

  由于社会贡献成效显著，张占俊先后荣获仁怀市“十佳企业党组织书记”、“十佳最美扶贫人”；遵义市“劳动模范”、“第五届十大杰出青年”、“拥军优属先进个人”；贵州省第五届“创业之星”；“第十届全国创业之星”、“全国五一劳动奖章”等20多项荣誉。企业荣获全国“就业先进企业”、“模范职工之家”、“工人先锋号”、“双爱双评先进企业”、“厂务公开民主管理先进单位”、“职工教育培训示范点”、“就业扶贫基地”、贵州省“民营经济社会贡献奖”、“五好基层党组织”、“精神文明建设先进单位”、“劳动关系和谐企业”、“扶残助残先进集体”，等国家、省、市级30多项荣誉。爽净公司连续入选“贵州省民营企业100强”、“贵州服务业50强”、“贵州服务业名牌”、“贵州100强品牌”。

  他密切联系群众，倾听社情民意，忠实履行代表职务，用心用情，为企为民。他不忘回报职工、回报社会、回报国家，为促进当地社会经济发展作出了极大的贡献，充分的发挥了一名人大代表的作用。因事迹突出，他被表彰为“全国五一劳动奖章”。

  他是联系群众的代言人。当代表是一种光荣，更是一种责任与使命。为履行人大代表职责，为参与到脱贫攻坚和乡村振兴中，张占俊联系群众，收集社情民意，积极建言献策，请缨参与全省非公有制企业“千企帮千村”行动，结对帮扶仁怀市茅坝镇跃进村。

  跃进村是省级贫困村，贫困基数大，光靠镇村两级和群众力量，短时间内要脱贫，难度肯定大。为尽快让这个村摆脱贫困，他带领公司与跃进村“结穷亲”，并邀请当地有关部门和企业，一同到村里开展帮扶活动，听取群众脱贫和乡村振兴意见。通过他“就业扶贫为主,产业脱贫为辅”的倡导，以及社会各界的帮扶，使这个村基础设施建设全面改观，茶叶、高粱、蔬菜等种植业和猪、牛、羊等养殖业相继落地见效。他创造就业岗位，解决74名贫困村民在爽净实现了稳定就业。

  人大代表是一份责任，肩负着人民重托，承载着人民期望。当选人大代表以来，张点俊紧密联系群众，对群众反映最强烈、诉求最集中的问题进行调研，并反映给政府有关部门，让大家集思广益提出处理问题的方案。

  为提高青年就业率，他提出“打造人力资源产业园”的建议议案，从而得到市委政府的高度认可，并将此议案写进仁怀市“十四五”发展规划纲要。为解决群众、学生过路难问题，他提出增建城区多处人行天桥的建议，使天桥修建列入仁怀市政府2022年“十件实事”。

  为助学兴教，张占俊坚持每年开展“金秋助学”活动，带公司向仁怀品学兼优且家庭困难的学生，以及工作成绩突出的优秀教师发放资助金。近年来，累计帮扶助学助教经费200多万元，1300多名学生和老师受益。

  反哺社会责任中，他响应号召，开发岗位，面向残疾人、解除强制戒毒人员等特定群体招录444名员工，有效解决了特定人员的就业之忧。

  念念不忘，必有回想。履行代表职责，热情参加帮扶活动，做群众贴心人和代言人，是张占俊“办企为民”的基石，也是他的践诺指南。这些年来，他在助学兴教、关爱留守儿童、扶贫帮困、乡村振兴、突发灾害救助等行动中主动作为、慷慨解囊，所捐资金近千万元。

  他是职工福利的护航人。张占俊始终践行“以职工为中心、以顾客为中心”的办企理念，认为只有紧紧依靠职工，与职工共创共享，做职工福利的领路人，为职工谋取最大福利，企业才能赢得未来。

  公司创办之初，他就对财务提出雷打不动的要求：职工工资一天不拖，国家税费一分不欠。有一年，公司发展陷入困境，困难，职工工资、福利怎么办？

  贷款！顶着压力，张占俊决定向银行贷款3000万元，确保职工工资按时足额发放。

  创业以来，爽净职工工资“零”拖欠，劳动争议案“零”发生。在他“纳税光荣”的信念之下，企业累计上缴税费3亿多元，为当地社会经济发展作出了极大的贡献。

  张占俊共建共享的理念，使广大职工凝聚起忘我工作、同心同行的力量，不断推动爽净事业基业长青、和谐发展。2017年，在贵州省总工会和谐劳动关系经验交流会上，作为职工的领路人，张占俊在会上作出了掷地有声的经验交流发言。

  “公司发展必须依靠职工，才能激发企业内生动力；发展为了职工，发展要为职工谋福利，成果要与职工同享。”这是张占俊创办创业的信念与初衷。

  他是就业优先的领路人。人大代表的职责，还在于倾听基层呼声，为职工发展优先保驾护航。

  人才是企业发展的根本保证。张占俊爱才、惜才，但为让职工能有更好的发展，他忍痛割爱，在2006年至2017年间，将公司培养起来的“宝贵资源”——5567名技能人才，无偿举荐给茅台集团。别人看来，这是爽净自断才路与财路之事，可张占俊却说，虽然心疼，但为让职工有更好的发展，也想到职工在爽净的年收入才七八万元，而成为茅台正式职工后年收入近20万元的更高福利后，心就通了。

  “5567名职工，背后是5567个家庭的民生大计啊！职工发展优先，为职工有更美好的未来，就是我的创业动力。”

  待业人员就业优先，是张占俊抓技能培训的动力。依托集团旗下爽净职业培训学校，并凭借多年规范的教学管理和优质的教学课程，张占俊为待业中青年、贫困人口开展育婴、保育、护理、厨师、美容、家政服务、餐厅服务、客房服务、白酒酿造等工种职业技能培训，人数累计8000多人，同时向有关企业推荐就业6000多人。这两年，仅推荐到酿造企业的季节工就达1000多人，派遣到乡镇工作的员工达300多人。培训并推荐工作，不仅凝聚起待业人员力量，还为走共同富裕之路作出了有益的探索。

  除劳务输出人员培训外，他还为其它酒企培训岗位员工1万多人次，管理人才5000多人次，为公司可以提供了人才保障。

  在就业优先理念下，他累计创造、提供就业岗位1.1万个，有效解决近万家庭的民生保障。在共同富裕、人大代表履职路上，张占俊是实实在在的践行者。

  众志成城、奋楫争先；不忘初心、方得始终。他持续关注民情民意和民生，做联系群众的代言人，用实际行动践行人大代表的使命与担当。张占俊说，代表履职永远在路上！

  1970年出生的张占俊从不掩饰对于军人的崇敬，他总是把儿时的参军梦未能实现引为人生憾事。正是这种根植的崇军情愫，让他和拥军优属事业深度结缘。

  2006年，因退伍军人安置政策调整，仁怀市有近50名退伍军人需要在政策安置之外再寻找就业岗位，负责该项工作的民政局安置办试着找到当时因承接茅台酒厂劳务派遣业务而小有所成的张占俊，一听是安置退伍军人，张占俊二话没说就应承了下来，并决定把公司最好的茅台酒厂技工岗位挤出来用于安置。

  这一在现在看来非常合理的安置方案，在当年却并不被首次面临这种安置的退伍军人认可，疑虑、不安甚至抵触。

  为了顺利推动，张占俊真诚地把他们邀请到公司来，他一站就是几个小时，细致入微地向他们介绍公司的规范化管理和待遇政策，最终打消了他们的顾虑，第二天一早，这批退伍军人全部欣然签约，劳务派遣至茅台酒厂工作。

  此后的十余年来，采用这一方式，张占俊共解决了600余名退伍军人进入茅台工作，其中，200余位还通过考试考核成为茅台酒厂的正式员工，50余位走上了管理岗位。

  随着事业的发展，张占俊组建了专业培训学校。从开始办学起，学校就有意识地招收退伍军人学员，为他们提供技能培训业务，还主动与市退伍军人事务局联系，为退伍军人办专修班。截至目前，已培训近300名退伍军人，并通过“订单作业”全部实现精准就业。

  “公司有包括环境卫生等在内的十余种劳务派遣工种，但退伍军人都派公司最好的工作岗位，原因是他们为国出力过，社会要认可、记得他们！”张占俊说。

  张占俊对于退伍军人的偏爱和信任，在公司是出了名的。公司本部招聘只要到了面试环节，都是免试过关。“经历过部队的摔打，经历过血与火的考验，还有什么大问题！”二十几年下来，就有20余名退伍军人被聘任在公司本部各重要岗位。其中一位上过战场的营级干部，直接被任命为爽净集团的党支部书记兼副总，一位曾在汶川地震时作为第一批救援队伍进灾区的退伍军人，立即被任命为经理，都成了公司开疆拓土的骨干。

  在爽净集团，每年都有一个特殊的日子，那就是“八一”建军节。每当这一天，公司都是全体动员开展拥军活动，到市消防大队、武警中队进行慰问，开展红色文化、党史、军史和军旅主题宣讲活动，召开“八一”转业、退伍军人座谈会、联欢会等，让退伍军人感受到了直击内心的全维度关爱，也让崇军拥军成了企业文化中最鲜亮的部分。

  2011年，新的退役士兵安置办法出台，面对新情况新要求，张占俊向即将临聘的退伍军人郑重承诺，公司会为帮助退伍军人解决就业问题使尽最后一丝气力，不让任何一位退伍军人掉队。

  2022年，茅台集团提升用工门槛，规定本科以上的退伍军人才可参与劳务派遣。得到消息的张占俊找到茅台集团，一次又一次央求他们开专题研讨会。在会上，张占俊动情地细说了以往退伍军人派遣工作的高质量历程，还详细地理解阅读了退伍军人“思想好、作风好、执行好、身体好”的特有优势，请求将标准降至大专。见对方还有疑虑，张占俊当下立了保证：所有派遣人员由爽净出资培训，“拿到酿酒初级证后再上岗”。最终如愿获得了100个派遣名额。

  “退役军人就是自己的家人、亲人。”这一理念，已经在张占俊和爽净集团心中扎根。

  二十余年创业发展，爽净集团已成为拥有十余家子公司的全省民营百强企业，“忙”是身为掌舵人的张占俊的常态。但只要是为拥军出力，他总是不推不躲，欣然付出。

  2018年，仁怀市成立爱国拥军促进会，试着邀请张占俊参与。接到邀请后，张占俊不但欣然接受，还挑起了副会长的担子，为促进会工作的有效展开忙前忙后。只要促进会有需要，张占俊都会赶赴拥军优属现场，看望军人及军烈属，并利用集团优势，全力帮助解决他们的困难和问题。用他的话说，“能凝聚起更多的人参与到爱国拥军的事情上来，累一点值得。”

  2014年脱贫攻坚战役打响，张占俊作为贵州省第一批非公有制企业“千企帮千村”的企业家，与仁怀市茅坝镇跃进村和官院村结成帮扶对子。领命后他来到村里的第一件事，就是为村里的十余名现役军人、退伍军人及军烈属建立起翔实的信息台账，召开座谈会充分明白他们在日常生活、就业创业及就医求学方面的困难与需求，配送生活物资，修缮破损房屋，建立专项奖学金助力军人子女就学，解决军烈属老弱病残就医等问题。

  为了长效扶持，企业拿出100余个就业岗位用于吸纳村里优抚对象，利用培训学校平台提供技能培训精准上岗，推动“一人就业，全家脱贫”。同时还帮助村里发展订单农业，粮食、果蔬、猪肉等农特产品由企业保价全额收购，每年仅购买大米和蔬菜就高达70余吨。所帮扶的两个村一年即告脱贫出列，稳定致富。

  二十余载拥军优属初心萦怀，张占俊将崇军理念融入企业未来的发展血脉，以高度的使命自觉和责任担当，始终在拥军优属事业中当先锋、作表率。

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